Сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении по городскому хозяйству и жилью Администрации Артемовского городского округа – заместителя

Управление по городскому хозяйству и жилью Администрации Артемовского городского округа объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении по городскому хозяйству и жилью Администрации Артемовского городского округа – заместителя начальника Управление по городскому хозяйству и жилью Администрации Артемовского городского округа.

Требования к кандидатам: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет, либо стаж работы по специальности не менее пяти лет, либо высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, — среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет.

Требования к направлению подготовки, специальности профессионального образования: «Промышленное и гражданское строительство», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное и муниципальное управление», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Городское строительство и хозяйство».

Кандидат должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Артемовского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты Артемовского городского округа по вопросам организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, выполнения полномочий по решению вопросов местного значения; основные положения законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере государственного и муниципального устройства и управления; структуру органов местного самоуправления Артемовского городского округа, основные направления деятельности Администрации Артемовского городского округа, Управления по городскому хозяйству и жилью Администрации Артемовского городского округа; основные принципы правового регулирования трудовых отношений, основы организации прохождения муниципальной службы, основы управления персоналом; порядок и сроки рассмотрения обращений граждан, организацию личного приема граждан; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы проектного управления.

Кандидат должен иметь навыки:

1) организации и планирования работы, способность организовать работу специалистов Управления;

2) координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений;

3) контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,

4) умения на основании анализа ситуации принять решение, основанное на всестороннем учете правовых норм;

5) владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, умение пользоваться информационными правовыми программами;

6) редактирования документации;

7) организационные и коммуникативные навыки, навыки ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

1.1) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

1.2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

1.3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

1.4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

1.5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

1.6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н).

1.7) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

1.8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которой размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

1.9) а также следующие документы:

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН)

военный билет либо иные документы воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования;

свидетельство о заключении (расторжении) брака;

свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Перечисленные документы представляются в копиях, одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.

2) муниципальным служащим:

2.1) личное заявление на имя представителя нанимателя;

2.2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа, 1 этап – прием и проверка документов, 2 этап – прохождение конкурсных процедур (тестирование либо собеседование).

Срок приема документов (1 этап): Документы для участия в конкурсе представляются в течение 20 дней со дня объявления об их приёме (с 20 ноября 2018 года по 10 декабря 2018 года (с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 часов, кроме выходных дней).

Место приема документов: 623780, г. Артемовский, пл. Советов, 3, каб.31.

Контактный телефон: (34363) 5-93-08

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): январь 2019 года.

Гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной и (или) государственной службы, другой трудовой деятельности; допускает или не допускает гражданина ко второму этапу конкурса.

Гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса в связи с его несоответствием к уровню профессионального образования и стажу муниципальной и (или) государственной службы вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Комиссия осуществляет проверку достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

После получения сведений о достоверности представленных сведений Комиссия принимает решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

На втором этапе конкурса Комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы.

Формы методов оценки кандидатов выбирает Комиссия.

При оценке профессионального уровня кандидатов Комиссия исходит из установленных квалификационных требований к должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Свердловской области, правовых актов Артемовского городского округа о местном самоуправлении.

Кандидат должен уметь работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.

При подготовке к конкурсу рекомендуется изучить:

1. Основы конституционного строя Российской Федерации.

2. Федеративное устройство Российской Федерации.

3. Состав, порядок формирования, основные полномочия Правительства Российской Федерации.

4. Систему органов государственной власти Свердловской области.

5. Статус и основные полномочия Губернатора Свердловской области.

6. Статус, состав и основные полномочия Законодательного Собрания Свердловской области.

7. Состав, порядок формирование, основные полномочия Правительства Свердловской области.

8. Статус и полномочия органов местного самоуправления Артемовского городского округа.

9. Основные права и обязанности, ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы.

10. Требования к служебному поведению муниципального служащего.

11. Вопросы, связанные с местным самоуправлением.

Рекомендуемые нормативно-правовые акты:

· Конституция Российской Федерации.

· Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления».

· Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

· Закон Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области».

· Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

· Устав Артемовского городского округа.

· Бюджетный кодекс Российской Федерации.

· Положение об Управлении по городскому хозяйству и жилью Администрации Артемовского городского округа.

Документы для участия в конкурсе:

1. Заявление (для граждан)

2. Заявление (для муниципальных служащих)

3. Форма анкеты

4. Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки

5. Форма предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

6. Бланк медицинского заключения

7. Проект трудового договора