Меню
12+

Артемовский городской округ

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения...

  • Дата:
    05.09.2013
  • Заголовок объявления:
    ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Артемовского городского округа
  • Категория:
    Условия конкурсов

Администрация Артемовского городского округа объявляет о приеме документов для уча-стия в конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей му-ниципальной служб

ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Артемовского городского округа



Администрация Артемовского городского округа объявляет о приеме документов для уча-стия в конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей му-ниципальной службы:

- председателя Территориального органа местного самоуправления села Лебедкино;

- председателя Территориального органа местного самоуправления поселка Незевай;

- председателя Территориального органа местного самоуправления поселка Буланаш;

- председателя Территориального органа местного самоуправления села Шогринского;

- председателя Территориального органа местного самоуправления села Мостовского;

- председателя Территориального органа местного самоуправления села Мироново;

- председателя Территориального органа местного самоуправления села Покровское;

- председателя Территориального органа местного самоуправления поселка Красногвар-дейский;

- председателя Территориального органа местного самоуправления поселка Сосновый Бор;

- председателя Комитета по архитектуре и градостроительству Артемовского городского округа;

- начальника Комитета по физической культуре и спорту Администрации Артемовского городского округа;

- начальника Управления культуры Администрации Артемовского городского округа;

- начальника Управления городского хозяйства Администрации Артемовского городского округа;

- заведующего архивным отделом Администрации Артемовского городского округа;

- заведующего отделом по размещению муниципального заказа Администрации Артемов-ского городского округа;

- заведующего юридическим отделом Администрации Артемовского городского округа;

- заведующего организационным отделом Администрации Артемовского городского округа;

- заведующего отделом социально-экономического развития Администрации Артемовского городского округа;

- заведующего жилищным отделом Администрации Артемовского городского округа.

Требования к кандидатам на формирование кадрового резерва для замещения вакант-ной должности председателей Территориальных органов местного самоуправления, предсе-дателя Комитета по архитектуре и градостроительству:

1) высшее профессиональное образование;

2) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет либо исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организа-ции деятельности органа местного самоуправления, либо замещение не менее пяти лет муници-пальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;

3) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Ар-темовского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления Артемовского городского округа;

4) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования по-следствий принимаемых решений, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

5) навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

6) навыки владения информационными технологиями, знания аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) навыки пользования офисной техникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготов-ки презентаций и использование графических объектов в электронных документах;

8) навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

Требования к кандидатам на формирование кадрового резерва для замещения ва-кантных должностей муниципальной службы Администрации Артемовского городского округа: начальника Управления культуры Администрации Артемовского городского округа; начальника Управления городского хозяйства Администрации Артемовского го-родского округа; начальника Комитета по физической культуре и спорту Администрации Артемовского городского округа; заведующего архивным отделом Администрации Арте-мовского городского округа; заведующего организационным отделом Администрации Ар-темовского городского округа; заведующего отделом по размещению муниципального зака-за Администрации Артемовского городского округа; заведующего юридическим отделом Администрации Артемовского городского округа; заведующего отделом социально-экономического развития Администрации Артемовского городского округа; заведующего жилищным отделом Администрации Артемовского городского округа:



1) высшее профессиональное образование;

2) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет ли-бо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо исполнение полномочий не менее одно-го срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом.

При отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, — среднее профес-сиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Ар-темовского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления Артемовского городского округа;

4) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования по-следствий принимаемых решений, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

5) навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

6) навыки владения информационными технологиями, знания аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) навыки пользования офисной техникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготов-ки презентаций и использование графических объектов в электронных документах;

8) навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

- личное заявление;

- анкету установленной формы с приложением фотографии 4х6;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- копию документа о высшем профессиональном образовании;

- медицинское заключение о состоянии здоровья.

Копии паспорта, трудовой книжки и документов о высшем профессиональном образовании заверяются кадровыми службами по месту работы.

Срок подачи документов с 13 сентября по 02 октября 2013 года (с 8.00 до 17.00 часов, кроме субботы и воскресенья).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

623780, г.Артемовский, площадь Советов, 3, кабинет 45.

телефоны для справок: (343)63- 2-45-20, (343)63-2-41-51.

Первый этап конкурс проводится 04 октября 2013 года в 15.00 по адресу: г.Артемовский, пл.Советов,3, Администрация Артемовского городского округа, кабинет № 7.

С проектами трудовых договоров можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Артемовского городского округа в телекоммуникационной сети «Интернет»: www. artemovsky66.ru

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

4