О конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о конкурсах на  формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей

 муниципальной службы Артемовского городского округа

Администрация Артемовского городского округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

- председателя Территориального органа местного самоуправления села Лебедкино;

- председателя Территориального органа местного самоуправления поселка Незевай;

- председателя Комитета по архитектуре и градостроительству Артемовского городского округа;

- начальника Комитета по физической культуре и спорту Администрации Артемовского городского округа;

- заведующего отделом по учету и отчетности Администрации Артемовского городского округа.

Требования к кандидатам на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности председателя ТОМС села Лебедкино, председателя ТОМС поселка Незевай, председателя Комитета по архитектуре и градостроительству:

1) высшее профессиональное образование;

2) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет либо исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;

3) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Артемовского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления Артемовского городского округа; 

4) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

5) навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

6)  навыки владения информационными технологиями, знания аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) навыки пользования офисной техникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций и использование графических объектов в электронных документах;

8) навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

 Требования к кандидатам на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации Артемовского городского округа: начальника Комитета по физической культуре и спорту,      заведующего отделом по учету и отчетности:

1) высшее профессиональное образование;

2) стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом.

При отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, — среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Артемовского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления Артемовского городского округа;

4) навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

5) навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;

6)  навыки владения информационными технологиями, знания аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) навыки пользования офисной техникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций и использование графических объектов в электронных документах;

8) навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

- личное заявление;

- анкету установленной формы с приложением фотографии 4х6;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- копию документа о высшем профессиональном образовании;

- медицинское заключение о состоянии здоровья.

Копии паспорта, трудовой книжки и документов о высшем профессиональном образовании заверяются  кадровыми службами по месту работы.

Срок подачи документов с 01 по 21 апреля 2013 года  (с 8.00 до 17.00 часов).

Документы для участия в конкурсе  принимаются по адресу:

623780, г.Артемовский, площадь Советов, 3, кабинет 22.

телефоны для справок- 2-45-20, 2-41-51.

Первый этап конкурс проводится 26 апреля 2013 года в 9.00  по адресу: г.Артемовский, пл.Советов,3, Администрация Артемовского городского округа, кабинет № 7.

С проектами трудовых договоров можно ознакомиться на официальном сайте Администрации Артемовского городского округа в телекоммуникационной сети «Интернет»: www. artemovsky66.ru