| № п/п | Мероприятия | Результат | Срок | Ответственный исполнитель | Информация о выполнении | |
| 1 | Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по выплате заработной платы, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Артемовском городском округе | снижение неформальной занятости | ежемесячно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 09.02.2015 № 198-ПА создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. За отчетный период проведено 6 заседаний рабочей группы. | |
| 2 | Предоставление в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» форм мониторинга результатов работы по реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости | снижение неформальной занятости | ежемесячно не позднее 5 числа месяца,следующего за отчетным | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | Отчеты о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность предоставлены в полном объеме в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» | |
| 3 | Оказание содействия в трудоустройстве гражданам, обратившимся в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области с целью поиска подходящей работы | трудоустройство граждан, обратившихся с целью поиска подходящей работы и безработных граждан | постоянно | Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | За 6 месяцев 2023 года трудоустроено 217 человек, в том числе: | |
| - обратившихся граждан, не имеющих статус безработного (до признания безработным) — 8 чел; | ||||||
| - безработных граждан – 209 чел. | ||||||
| Трудоустроено, по программам временного трудоустройства: | ||||||
| - испытывающих трудности в поиске работы – 14 чел.; | ||||||
| на общественные работы – 62 чел. | ||||||
| При содействии Центра занятости зарегистрировались в качестве плательщика налога на профессиональный доход – 1 чел. | ||||||
| Получили госуслугу содействия в переезде (переселении) с целью трудоустройства – 2 чел. | ||||||
| 4 | Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного оформления трудовых отношений с работниками, а также требований, установленных Законом Российской' Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», положений трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, в том числе оформления трудовых отношений с работниками и уплаты страховых взносов в установленные сроки и в полном объеме | снижение неформальной занятости, увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды, увеличение количества вакантных рабочих мест | при непосредственном взаимодействии с работодателями | Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа; Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию) | За 6 месяцев специалистами отдела по связям с работодателями проинформировано 36 работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного оформления трудовых отношений с работниками и направлении информации в Центр занятости. | |
| 5 | Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований федерального и регионального законодательства в части представления в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» информации о вакантных рабочих местах | увеличение количества вакантных рабочих мест | при непосредственном взаимодействии с работодателями | Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | За 6 месяцев работодатели заявили 1232 вакансии. Информация банка вакантных рабочих мест обновляется в ежедневном режиме и доступна в терминалах Центра занятости, на информационных стендах, на WEB ресурсах, в СМИ (Газета "Всё будет"), постах в социальных сетей "Одноклассники" и "ВКонтакте", интернет-канале "Telegramm". За 6 месяцев размещено 36 информационных единиц на разные темы. | |
| (по согласованию) | ||||||
| 6 | Обеспечение размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https: //trudvsem.ru) | увеличение размещенных вакансий, объявлений | постоянно | Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» | ||
| 7 | Обеспечение достижения значения показателя, направленного на снижение неформальной занятости, соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, установленного соглашением между Правительством Свердловской области | снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); | В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды за 1 полугодие 2023 года выявлено 152 работника, имеющих неформальные трудовые отношения. | |
| и Администрацией Артемовского городского округа | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | Снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность за отчетный период составило 140 человек. | ||||
| 8 | Организация анонимного анкетирования застрахованных лиц (в том числе анонимного) о выплате неофициальной заработной платы и фактах осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений с последующей передачей информации в Артемовскую городскую прокуратуру, Межрайонную ИФНС России № 23 по Свердловской области | увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); | В целях организации анонимного анкетирования застрахованных лиц по выплате неофициальной заработной платы и фактам работы без оформления трудовых отношений на официальных сайтах Артемовского городского округа, Межрайонной ИФНС России № 23 по Свердловской области, Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области размещены анонимные анкеты. | |
| Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию) | За 6 месяцев 2023 года обращений не поступало. | |||||
| 9 | Проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей, направленной на формирование негативного отношения к неформальной занятости | формирование негативного отношения к неформальной занятости | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); | В ходе проведения выездных заседаний рабочей группы проводится разъяснительная беседа с работниками и работодателями о необходимости соблюдения трудового законодательства и негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы при назначении пенсии в будущем. | |
| Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); | За 1 полугодие 2023 года проведено 6 выездных заседаний рабочей группы. Также информация по борьбе с неформальной занятостью размещена на официальном сайте Артемовского городского округа, ГКУ СО «Артемовский центр занятости населения», Государственного учреждения Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области | |||||
| Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию) | ||||||
| 10 | Проведение при участии Координационного совета профсоюзов Артемовского городского округа собраний и встреч с членами трудовых коллективов в организациях, выездных консультаций членов трудовых коллективов, мероприятий для профсоюзных лидеров по разъяснению законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влияния официальной заработной платы на пенсионные права граждан | формирование негативного отношения к неформальной занятости | постоянно | Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию); | В целях оказания разъяснений законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влиянию официальной заработной платы на пенсионное обеспечение граждан за 6 месяцев 2023 года проведено 2 семинара с работодателями и трудовыми коллективами. | |
| отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа | ||||||
| (Кириллова О.С.) | ||||||
| 11 | Организация и проведение выездных приемов граждан и семинаров для работодателей по разъяснению законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влияния официальной заработной платы на пенсионное обеспечение граждан | формирование негативного отношения к неформальной занятости | постоянно | Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию) | ||
| 12 | Организация и проведение работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы | снижение неформальной занятости | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа | Организованы «почта доверия» и телефон «горячей линии» по легализации трудовых отношений и выплате заработной платы. За 6 месяцев 2023 года обращений не поступало. | |
| (Кириллова О.С.); | ||||||
| Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» | ||||||
| (по согласованию); | ||||||
| Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию) | ||||||
| 13 | Организация и проведение совместных рейдовых мероприятий в организации, где выявлены факты несоответствия данных по занятости работников, либо в организации, осуществляющие деятельность, но не зарегистрированные на территории Артемовского городского округа | формирование негативного отношения к неформальной занятости | по мере поступления информации | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа | За 6 месяцев 2023 года проведено 6 выездных совместных заседаний, заслушано 14 хозяйствующих субъектов. | |
| Клиентской службы (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области; | ||||||
| Межрайонной ИФНС России № 23 по Свердловской области; | ||||||
| ОМВД России по Артемовскому району | ||||||
| План мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 1 полугодие 2021 года | ||||||
| № п/п | Мероприятия | Результат | Срок | Ответственный исполнитель | Информация о выполнении | |
| 1. | Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды | снижение неформальной занятости | ежемесячно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 09.02.2015 № 198-ПА создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. За отчетный период проведено 5 заседаний рабочей группы. | |
| 2. | Обеспечение предоставления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность | снижение неформальной занятости | два раза в месяц, 10 и 25 числа месяца | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | Отчеты о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность предоставлены в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность. | |
| 3 | Обеспечение достижения значения показателя, направленного на снижение неформальной занятости, соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, установленного соглашением между Правительством Свердловской области и Администрацией Артемовского городского округа | снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию) | В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлен 121 работник, имеющий неформальные трудовые отношения. Снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность за отчетный период составило 128 человек. За 1 полугодие 2021 года ГКУ «Артемовский ЦЗ» трудоустроено 1148 человек, в том числе: - обратившихся граждан, не имеющих статус безработного - 427; | |
| - безработных граждан – 721; | ||||||
| несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет – 153 чел. | ||||||
| Трудоустроено по программам: | ||||||
| - испытывающих трудности в поиске работы – 14 чел.; | ||||||
| на общественные работы – 95 чел. | ||||||
| Оформили госрегистрацию ИП – 4 чел. | ||||||
| Получили госуслугу содействия в переезде (переселении) с целью трудоустройства – 4 чел. | ||||||
| 4. | Обеспечение сверки данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» | снижение неформальной занятости | ежеквартально | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию) | Сверка данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» направляется ежеквартально в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости». | |
| 5. | Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений | увеличение количества рабочих мест | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | В целях формирования негативного отношения к неформальной занятости на стендах и местах приема граждан размещена социальная реклама «Белая зарплата-Ваша достойная пенсия!», буклеты тематической направленности о легальном трудоустройстве. | |
| 6. | Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» информации о вакантных рабочих местах | снижение неформальной занятости | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | За отчетный период опубликовано 9 объявлений в средствах массовой информации (материалы о вакантных рабочих местах). | |
| 7. | Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы. Направление информации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области | содействие в трудоустройстве незанятым гражданам до обращения в органы службы занятости, снижение уровня регистрируемой безработицы | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | Информация банка вакантных рабочих мест обновляется в ежедневном режиме, которая доступна в терминалах ГКУ занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости», а также на информационных стендах, на WEB ресурсах. | |
| 8. | Организация и проведение работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы | снижение неформальной занятости | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); | Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было. | |
| Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); | ||||||
| Межрайонная ИФНС России № 23 по Свердловской области (по согласованию) | ||||||
| 9. | Выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума в Свердловской области и заслушивание их на заседаниях рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды | увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды | ежеквартально | Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлено 14 хозяйствующих субъектов. Численность выявленных работников, имеющих неформальные трудовые отношения за 6 месяца 2021 года составляет 121 человек. | |
| 10 | Организация работы «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы | снижение неформальной занятости | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); | Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было. | |
| 11. | Мониторинг сведений о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста | снижение фактов неформальной занятости; снижение уровня необоснованного увольнения граждан предпенсионного возраста | ежемесячно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступившие к профессиональному обучению и дополнительному образованию, по направлению центра занятости - 5 чел. | |
| План мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 1 квартал 2021 года | ||||||
| № п/п | Мероприятия | Результат | Срок | Ответственный исполнитель | Информация о выполнении | |
| 1. | Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды | снижение неформальной занятости | ежемесячно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 09.02.2015 № 198-ПА создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. За отчетный период проведено 5 заседаний рабочей группы. | |
| 2. | Обеспечение предоставления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность | снижение неформальной занятости | два раза в месяц, 10 и 25 числа месяца | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | Отчеты о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность предоставлены в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность. | |
| 3 | Обеспечение достижения значения показателя, направленного на снижение неформальной занятости, соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, установленного соглашением между Правительством Свердловской области и Администрацией Артемовского городского округа | снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию) | В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлен 61 работник, имеющий неформальные трудовые отношения. Снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность за отчетный период составило 65 человек. За январь-март 2021 года ГКУ «Артемовский ЦЗ» трудоустроено 288 человек, в том числе :- обратившихся граждан, не имеющих статус безработного - 116; - безработных граждан – 161; - несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет – 11. | |
| Трудоустроено по программам: | ||||||
| - испытывающих трудности в поиске работы – 7 чел.; | ||||||
| на общественные работы – 27 чел. | ||||||
| Оформили госрегистрацию ИП – 1 чел. | ||||||
| Получили госуслугу содействия в переезде (переселении) с целью трудоустройства – 2 чел. | ||||||
| 4. | Обеспечение сверки данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» | снижение неформальной занятости | ежеквартально | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию) | Сверка данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» направляется ежеквартально в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости». | |
| 5. | Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений | увеличение количества рабочих мест | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | В целях формирования негативного отношения к неформальной занятости на стендах и местах приема граждан размещена социальная реклама «Белая зарплата-Ваша достойная пенсия!», буклеты тематической направленности о легальном трудоустройстве. | |
| 6. | Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» информации о вакантных рабочих местах | снижение неформальной занятости | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | За отчетный период опубликовано 3 объявления в средствах массовой информации (материалы о вакантных рабочих местах). | |
| 7. | Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы. Направление информации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области | содействие в трудоустройстве незанятым гражданам до обращения в органы службы занятости, снижение уровня регистрируемой безработицы | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | Информация банка вакантных рабочих мест обновляется в ежедневном режиме, которая доступна в терминалах ГКУ занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости», а также на информационных стендах, на WEB ресурсах. | |
| 8. | Организация и проведение работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы | снижение неформальной занятости | постоянно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); Межрайонная ИФНС России № 23 по Свердловской области (по согласованию) | Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было. | |
| 9. | Выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума в Свердловской области и заслушивание их на заседаниях рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды | увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды | ежеквартально | Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); | В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлено 12 хозяйствующих субъектов. Численность выявленных работников, имеющих неформальные трудовые отношения за 3 месяца 2021 года составляет 61 человек. | |
| Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); | ||||||
| отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.) | ||||||
| 10 | Организация работы «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы | снижение неформальной занятости | постоянно | отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); | Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было. | |
| Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости (по согласованию); | ||||||
| Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); | ||||||
| 11. | Мониторинг сведений о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста | снижение фактов неформальной занятости; снижение уровня необоснованного увольнения граждан предпенсионного возраста | ежемесячно | Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию) | Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступившие к профессиональному обучению и дополнительному образованию, по направлению центра занятости - 4 чел. | |
Государственная инспекция труда в Свердловской области информирует работников и работодателей об информационных ресурсах Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) и «Онлайнинспекция.РФ» (http://онлайнинспекция.рф/).
Электронный портал "Работа в России" предоставляет пользователям уникальную общероссийскую базу вакансий и резюме. Портал создан для оказания помощи гражданам в поиске работы, а работодателям – в поиске работников.
Работники и работодатели имеют уникальную возможность проведения внутреннего аудита соблюдения трудового законодательства хозяйствующим субъектом при помощи интернет – сервиса Федеральной службы по труду и занятости «Электронный инспектор».
Ссылка для скачивания роликов РОСТРУДА https://yadi.sk/d/_KugxCRTsphbL
Сообщается, что положения абзаца первого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», о заверении печатью при увольнении работника (прекращении трудового договора) всех записей, внесенных в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, хозяйственными обществами соблюдается при наличии печати. Положения о необходимости проставления печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку также применяются только при ее наличии. В случае отсутствия у хозяйственного общества печати, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и подписью самого работника.
помощник Артемовского городского прокурора Шаньгин М.В.
ПАМЯТКА по вопросам легализации трудовых отношений, основным изменениям в трудовое и административное законодательство, внесенным Федеральным законом № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года
| ПАМЯТКА НА САЙТ.docx | (24,0 КБ) |
|---|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
