Меню
12+

Артемовский городской округ

Артемовский городской округ

Свердловская область/Артемовский городской округ
Официальный сайт
5 марта 2024, вт 2024.03.05 07:34:40
12+

Артемовский городской округ

Официальный сайт
216

Информация

Отчет о выполнении плана мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 6 месяцев 2023 года

 п/пМероприятияРезультатСрокОтветственный исполнительИнформация о выполнении
 1Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по выплате заработной платы, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Артемовском городском округеснижение неформальной занятостиежемесячноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 09.02.2015 № 198-ПА создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. За отчетный период проведено 6 заседаний рабочей группы.
 2Предоставление в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» форм мониторинга результатов работы по реализации мер, направленных на снижение неформальной занятостиснижение неформальной занятостиежемесячно не позднее 5 числа месяца,следующего за отчетнымотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)Отчеты о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность предоставлены в полном объеме в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости»
 3Оказание содействия в трудоустройстве гражданам, обратившимся в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области с целью поиска подходящей работытрудоустройство граждан, обратившихся с целью поиска подходящей работы и безработных гражданпостоянноГосударственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)За 6 месяцев 2023 года трудоустроено 217 человек, в том числе:
  - обратившихся граждан, не имеющих статус безработного (до признания безработным) — 8 чел;
  - безработных граждан – 209 чел.
  Трудоустроено, по программам временного трудоустройства:
  - испытывающих трудности в поиске работы – 14 чел.;
  на общественные работы – 62 чел.
  При содействии Центра занятости зарегистрировались в качестве плательщика налога на профессиональный доход – 1 чел.
  Получили госуслугу содействия в переезде (переселении) с целью трудоустройства – 2 чел.
 4Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного оформления трудовых отношений с работниками, а также требований, установленных Законом Российской' Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», положений трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, в том числе оформления трудовых отношений с работниками и уплаты страховых взносов в установленные сроки и в полном объемеснижение неформальной занятости, увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды, увеличение количества вакантных рабочих местпри непосредственном взаимодействии с работодателямиГосударственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа; Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию)За 6 месяцев специалистами отдела по связям с работодателями проинформировано 36 работодателей о необходимости соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного оформления трудовых отношений с работниками и направлении информации в Центр занятости.
 5Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований федерального и регионального законодательства в части представления в Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» информации о вакантных рабочих местахувеличение количества вакантных рабочих местпри непосредственном взаимодействии с работодателямиГосударственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)За 6 месяцев работодатели заявили 1232 вакансии. Информация банка вакантных рабочих мест обновляется в ежедневном режиме и доступна в терминалах Центра занятости, на информационных стендах, на WEB ресурсах, в СМИ (Газета "Всё будет"), постах в социальных сетей "Одноклассники" и "ВКонтакте", интернет-канале "Telegramm". За 6 месяцев размещено 36 информационных единиц на разные темы.
 (по согласованию)
 6Обеспечение размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, в федеральной государственной информационной системе Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https: //trudvsem.ru)увеличение размещенных вакансий, объявлений постоянноГосударственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» 
  
 7Обеспечение достижения значения показателя, направленного на снижение неформальной занятости, соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, установленного соглашением между Правительством Свердловской области снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельностьпостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.);В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды за 1 полугодие 2023 года выявлено 152 работника, имеющих неформальные трудовые отношения.
 и Администрацией Артемовского городского округаГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)Снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность за отчетный период составило 140 человек.
 8Организация анонимного анкетирования застрахованных лиц (в том числе анонимного) о выплате неофициальной заработной платы и фактах осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений с последующей передачей информации в Артемовскую городскую прокуратуру, Межрайонную ИФНС России № 23 по Свердловской областиувеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фондыпостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.);В целях организации анонимного анкетирования застрахованных лиц по выплате неофициальной заработной платы и фактам работы без оформления трудовых отношений на официальных сайтах Артемовского городского округа, Межрайонной ИФНС России № 23 по Свердловской области, Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области размещены анонимные анкеты.
 Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию)За 6 месяцев 2023 года обращений не поступало.
 9Проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей, направленной на формирование негативного отношения к неформальной занятостиформирование негативного отношения к неформальной занятостипостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.);В ходе проведения выездных заседаний рабочей группы проводится разъяснительная беседа с работниками и работодателями о необходимости соблюдения трудового законодательства и негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы при назначении пенсии в будущем.
 Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию);За 1 полугодие 2023 года проведено 6 выездных заседаний рабочей группы. Также информация по борьбе с неформальной занятостью размещена на официальном сайте Артемовского городского округа, ГКУ СО «Артемовский центр занятости населения», Государственного учреждения Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области
 Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию) 
 10Проведение при участии Координационного совета профсоюзов Артемовского городского округа собраний и встреч с членами трудовых коллективов в организациях, выездных консультаций членов трудовых коллективов, мероприятий для профсоюзных лидеров по разъяснению законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влияния официальной заработной платы на пенсионные права гражданформирование негативного отношения к неформальной занятостипостоянноКлиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию);В целях оказания разъяснений законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влиянию официальной заработной платы на пенсионное обеспечение граждан за 6 месяцев 2023 года проведено 2 семинара с работодателями и трудовыми коллективами.
 отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа
 (Кириллова О.С.)
 11Организация и проведение выездных приемов граждан и семинаров для работодателей по разъяснению законодательства Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению и влияния официальной заработной платы на пенсионное обеспечение гражданформирование негативного отношения к неформальной занятостипостоянноКлиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию)
 12Организация и проведение работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платыснижение неформальной занятостипостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа Организованы «почта доверия» и телефон «горячей линии» по легализации трудовых отношений и выплате заработной платы. За 6 месяцев 2023 года обращений не поступало.
 (Кириллова О.С.);
 Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости»
 (по согласованию);
 Клиентская служба (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области (по согласованию)
 13Организация и проведение совместных рейдовых мероприятий в организации, где выявлены факты несоответствия данных по занятости работников, либо в организации, осуществляющие деятельность, но не зарегистрированные на территории Артемовского городского округа формирование негативного отношения к неформальной занятости по мере поступления информацииотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа За 6 месяцев 2023 года проведено 6 выездных совместных заседаний, заслушано 14 хозяйствующих субъектов.
 Клиентской службы (на правах отдела) в городе Артемовском Государственного учреждения Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области;
 Межрайонной ИФНС России № 23 по Свердловской области;
 ОМВД России по Артемовскому району
  
  
  

Отчет о выполнении плана мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 1 полугодие 2021 года

 План мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 1 полугодие 2021 года
 п/пМероприятияРезультатСрокОтветственный исполнительИнформация о выполнении
 1.Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фондыснижение неформальной занятостиежемесячноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 09.02.2015 № 198-ПА создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. За отчетный период проведено 5 заседаний рабочей группы.
 2.Обеспечение предоставления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельностьснижение неформальной занятостидва раза в месяц, 10 и 25 числа месяцаотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)Отчеты о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность предоставлены в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность.
 3Обеспечение достижения значения показателя, направленного на снижение неформальной занятости, соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, установленного соглашением между Правительством Свердловской области и Администрацией Артемовского городского округаснижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельностьпостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию)В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлен 121 работник, имеющий неформальные трудовые отношения. Снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность за отчетный период составило 128 человек. За 1 полугодие 2021 года ГКУ «Артемовский ЦЗ» трудоустроено 1148 человек, в том числе: - обратившихся граждан, не имеющих статус безработного - 427;
     - безработных граждан – 721;
     несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет – 153 чел.
     Трудоустроено по программам:
     - испытывающих трудности в поиске работы – 14 чел.;
     на общественные работы – 95 чел.
     Оформили госрегистрацию ИП – 4 чел.
     Получили госуслугу содействия в переезде (переселении) с целью трудоустройства – 4 чел.
 4.Обеспечение сверки данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости»снижение неформальной занятостиежеквартальноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию)Сверка данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» направляется ежеквартально в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости».
  
  
 5.Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношенийувеличение количества рабочих местпостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)В целях формирования негативного отношения к неформальной занятости на стендах и местах приема граждан размещена социальная реклама «Белая зарплата-Ваша достойная пенсия!», буклеты тематической направленности о легальном трудоустройстве.
 6. Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» информации о вакантных рабочих местахснижение неформальной занятостипостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)За отчетный период опубликовано 9 объявлений в средствах массовой информации (материалы о вакантных рабочих местах).
 
 7.Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы. Направление информации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской областисодействие в трудоустройстве незанятым гражданам до обращения в органы службы занятости, снижение уровня регистрируемой безработицыпостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)Информация банка вакантных рабочих мест обновляется в ежедневном режиме, которая доступна в терминалах ГКУ занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости», а также на информационных стендах, на WEB ресурсах.
  
 8.Организация и проведение работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платыснижение неформальной занятостипостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию);Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было.
 Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию);
 Межрайонная ИФНС России № 23 по Свердловской области (по согласованию)
 9.Выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума в Свердловской области и заслушивание их на заседаниях рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фондыувеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фондыежеквартальноУправление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлено 14 хозяйствующих субъектов. Численность выявленных работников, имеющих неформальные трудовые отношения за 6 месяца 2021 года составляет 121 человек.
  
  
 10Организация работы «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платыснижение неформальной занятостипостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию);Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было.
  
  
 11.Мониторинг сведений о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возрастаснижение фактов неформальной занятости; снижение уровня необоснованного увольнения граждан предпенсионного возрастаежемесячноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступившие к профессиональному обучению и дополнительному образованию, по направлению центра занятости - 5 чел.
  

Отчет о выполнении плана мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 1 квартал 2021 года

 План мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Артемовского городского округа за 1 квартал 2021 года
 п/пМероприятияРезультатСрокОтветственный исполнительИнформация о выполнении
 1.Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фондыснижение неформальной занятостиежемесячноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)Постановлением Администрации Артемовского городского округа от 09.02.2015 № 198-ПА создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. За отчетный период проведено 5 заседаний рабочей группы.
 2.Обеспечение предоставления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельностьснижение неформальной занятостидва раза в месяц, 10 и 25 числа месяцаотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)Отчеты о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность предоставлены в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность.
 3Обеспечение достижения значения показателя, направленного на снижение неформальной занятости, соответствующего снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, установленного соглашением между Правительством Свердловской области и Администрацией Артемовского городского округаснижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельностьпостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию)В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлен 61 работник, имеющий неформальные трудовые отношения. Снижение численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность за отчетный период составило 65 человек. За январь-март 2021 года ГКУ «Артемовский ЦЗ» трудоустроено 288 человек, в том числе :- обратившихся граждан, не имеющих статус безработного - 116; - безработных граждан – 161; - несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет – 11.
   Трудоустроено по программам:
   - испытывающих трудности в поиске работы – 7 чел.;
   на общественные работы – 27 чел.
   Оформили госрегистрацию ИП – 1 чел.
   Получили госуслугу содействия в переезде (переселении) с целью трудоустройства – 2 чел.
 4.Обеспечение сверки данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости»снижение неформальной занятостиежеквартальноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию)Сверка данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер по снижению неформальной занятости, в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» направляется ежеквартально в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости».
 5.Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношенийувеличение количества рабочих местпостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)В целях формирования негативного отношения к неформальной занятости на стендах и местах приема граждан размещена социальная реклама «Белая зарплата-Ваша достойная пенсия!», буклеты тематической направленности о легальном трудоустройстве.
 6. Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления в Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» информации о вакантных рабочих местахснижение неформальной занятостипостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)За отчетный период опубликовано 3 объявления в средствах массовой информации (материалы о вакантных рабочих местах).
 
 7.Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы. Направление информации в Департамент по труду и занятости населения Свердловской областисодействие в трудоустройстве незанятым гражданам до обращения в органы службы занятости, снижение уровня регистрируемой безработицыпостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)Информация банка вакантных рабочих мест обновляется в ежедневном режиме, которая доступна в терминалах ГКУ занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости», а также на информационных стендах, на WEB ресурсах.
 8.Организация и проведение работы «электронной почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платыснижение неформальной занятостипостоянноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию); Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию); Межрайонная ИФНС России № 23 по Свердловской области (по согласованию)Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было.
  
  
 9.Выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума в Свердловской области и заслушивание их на заседаниях рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фондыувеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фондыежеквартальноУправление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию);В ходе работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды выявлено 12 хозяйствующих субъектов. Численность выявленных работников, имеющих неформальные трудовые отношения за 3 месяца 2021 года составляет 61 человек.
 Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию);
 отдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.)
 10Организация работы «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платыснижение неформальной занятостипостоянноотдел экономики, инвестиций и развития Администрации Артемовского городского округа (Кириллова О.С.);Проведена работа по организации «почты доверия» и телефона «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы. За отчетный период обращений не было.
 Государственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости (по согласованию);
 Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Артемовском Свердловской области (по согласованию);
 11.Мониторинг сведений о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возрастаснижение фактов неформальной занятости; снижение уровня необоснованного увольнения граждан предпенсионного возрастаежемесячноГосударственное казенное учреждение занятости населения Свердловской области «Артемовский центр занятости» (по согласованию)Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступившие к профессиональному обучению и дополнительному образованию, по направлению центра занятости - 4 чел.

Государственная инспекция труда в Свердловской области информирует работников и работодателей об информационных ресурсах Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) и «Онлайнинспекция.РФ» (http://онлайнинспекция.рф/).

Электронный портал "Работа в России" предоставляет пользователям уникальную общероссийскую базу вакансий и резюме. Портал создан для оказания помощи гражданам в поиске работы, а работодателям – в поиске работников. 

Работники и работодатели имеют уникальную возможность проведения внутреннего аудита соблюдения трудового законодательства хозяйствующим субъектом при помощи интернет – сервиса Федеральной службы по труду и занятости «Электронный инспектор».

Ссылка для скачивания роликов РОСТРУДА https://yadi.sk/d/_KugxCRTsphbL

МИНТРУДОМ РОССИИ ПОДГОТОВЛЕН ПРОЕКТ РАЗЪЯСНЕНИЙ ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ОТСУТСТВУЕТ ПЕЧАТЬ

Сообщается, что положения абзаца первого пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», о заверении печатью при увольнении работника (прекращении трудового договора) всех записей, внесенных в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, хозяйственными обществами соблюдается при наличии печати. Положения о необходимости проставления печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку также применяются только при ее наличии. В случае отсутствия у хозяйственного общества печати, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и подписью самого работника.

 

помощник Артемовского городского прокурора Шаньгин М.В.

ПАМЯТКА по вопросам легализации трудовых отношений, основным изменениям в трудовое и административное законодательство, внесенным Федеральным законом № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.